Хотя по статистике, чуть ли, не треть коллектива отрицательно относится к корпоративным праздникам, руководство периодически собирает родной коллектив. Зачем?
Корпоративные праздники устраиваются начальством не для забавы подчиненных, а как составляющая в науке управления коллективом. А поэтому, для сомневающихся: «ходить или не ходить?», ответ один – ходить. Явка строго обязательна для всех. Это первый и главный совет, как правильно вести себя на корпоративной вечеринке.
Второе правило – не перепутать корпоративную вечеринку со студенческой пирушкой. Субординацию еще никто не отменял, и ваше внезапное желание выпить с боссом на брудершафт, наверняка, вызовет недоумение. Легкий флирт корпоративный этикет допускает, но держаться надо в рамках, чтобы в последствие не получить характеристику, состоящую из емких русских выражений.
Правило третье – никаких разговоров о работе, намеков о карьерном росте и просьб о повышении зарплаты. От групп товарищей решающих религиозные, межэтнические и политические проблемы лучше отойти подальше.
И последнее. Соответствуйте формату мероприятия, принимайте участие в сценарии праздника, веселитесь, делайте комплименты, говорите тосты, будьте приветливы, коммуникабельны и непринужденны, только тогда корпоративный бог будет к вам благосклонен.
- 13/09/2015 16:38 - Одна в мужском коллективе. Как заслужить уважение коллег-мужчин?
- 10/09/2015 22:12 - Выбор современной женщины: успешная карьера или счастливая семья?
- 04/09/2015 14:08 - Как вести себя правильно начинающему руководителю?
- 01/09/2015 13:22 - О пользе кисломолочных напитков: живительная сила тана-айрана