Наконец-то твои труды и старания были замечены. Вот, то чего ты ждала не один год – тебя повысили, но как правильно построить отношения с коллективом в качестве руководителя, ты еще не знаешь? Тогда предлагаем несколько советов, как правильно вести себя начинающему руководителю на новой должности.
Не стоит быть излишне строгой. Напротив, постарайся создать атмосферу, в которой каждый будет чувствовать себя равноправным членом рабочего коллектива и сможет ощутить заботу о себе в каждом твоем слове и действии.
На рабочем месте никогда не заводи панибратских отношений. Иначе ты рискуешь потерять авторитет у подчиненных. Даже если ты решила завести с кем-нибудь дружбу, нельзя показывать ему своих слабостей, делая его лидером в отношениях между вами. Это может стать причиной того, что человек не будет воспринимать тебя как руководителя.
Давай возможность подчиненным право на ошибку. Это означает, что важно доверять тем, кто находится у тебя в подчинении, не нужно контролировать каждый их шаг, пытаясь при этом исправить их ошибки. В этом случае появляется риск получить безынициативных сотрудников, которые будут пытаться переложить ответственность за их работу на твои плечи.
Подавай подчиненным пример. Правильно одевайся, веди себя, как подобает настоящему руководителю.
- 13/09/2015 16:38 - Одна в мужском коллективе. Как заслужить уважение коллег-мужчин?
- 10/09/2015 22:12 - Выбор современной женщины: успешная карьера или счастливая семья?
- 01/09/2015 13:22 - О пользе кисломолочных напитков: живительная сила тана-айрана
- 20/08/2015 21:35 - Корпоративный этикет. Как правильно себя вести на корпоративной вечеринке